コムテック株式会社 システム開発やアウトソーシングなどBPOサービスを提供 コムテック株式会社 菅家 博　

価値観（企業理念、社長の思い）

菅家

当社会長の伊倉が一つの理念として掲げている言葉があります。「自然があり、人がいてそこに英智が生まれる」ですから、人間というのは、どんなに技術が発達しても、あるいは勉強したとしても、自然という威力の前では、やはり謙虚でなくてはならない。まずそういう自然があって、人間が生かされている。

それから人間も1人では何にもできないよね。そこにチームワークがあって、集団があって、組織があって、そこで初めて良い考え方だとか、知恵だとか、創意工夫が生まれてくる。この総合力が会社の力や強さになっていくんじゃないかな。そう思い、理念を唱えているんです。

菅家

そういう理念の下で、私自身がコムテックの中で、こんな思いの会社にしていきたいということで、社員の前で話していることは、一つは感動を与えようじゃないか。感動を与える企業になろうということです。

例えば、お客様から仕事を頂いて、それをただ単に粛々とこなすのではなく、お客様が期待していた以上の成果を出すと、一気にそのお客様はコムテックのファンになってもらえる。例えば、映画を見るとか、スポーツを観戦する時に、自分が期待している以上に、良いプレイ、良いシーンがあるとか、本を読んでいる時に、良い表現があると、一気にそのプレーヤーや作者あるいは女優・男優を、好きになってしまうという部分があるじゃないですか。それと同じように仕事もそうだと思います。

もう一つは、自分自身が誇りを持てる会社にしようということです。人生のある長い時間を、会社という器の中で生活をするわけです。場合によっては1日の3分の2くらいは、多い人だと（仕事場で）過ごすわけです。ですからその期間を充実させて、納得の行く仕事に仕立て上げていかなければならない。そのために、1人1人社員も努力をしなければならないし、あるいは会社も、何かやっていかなければならない。

ただ、物理的にやってあげるというのは限界がありますので、それも出来るだけやってあげたいと思うんですけれど、それ以外に何か問題が起こった時の会社としての対処の仕方とか、役職はあるけれども、上下関係を感じさせない風土作りだとか、第一線で働いている人たちや、現場で格闘している人たちをたたえる文化だとか、働いている人たちが、コムテックという会社に縁あって入った時に、やはり「いい会社だよね」ということを誇りに思えるような、そんな会社にしていきたいなと思います。