株式会社中京医薬品 常備配置薬『赤い箱』で全国240万人のトータルライフケアに貢献 株式会社中京医薬品 代表取締役社長 山田 正行　

キャリア

山田

給料が安いより高く上げたほうがいい、ボーナスも上げた方がいいと思います。それは物質的な豊かさですし、それから補完した意味で、人間力というのは心の豊かさですから、これをどうやって実現させていくか、できるようにしていくか、近づけるか、ということをいつも思っています。

職場というのはまさに人間道場だと思います。そこでまさか人間力を高めるため何かスポーツしなさい、趣味やりなさい、そこで人間力を高めていきなさい、なんて私は言いませんけれど、やはり真剣に、そして生活の糧を得るわけですから、職場が人間力を高める最高の絶好の場ではないでしょうか、お客様からも教えてもらうのでしょうし、と思います。

山田

いい営業所は当たり前のことを言いますけれど、明るいです。どうして明るいのかというと、頻繁に声をかけあっているのです。営業所の所員同士が、良い時も悪い時も、たぶんそこだと思います。そういう苦楽を共にしたり、いろいろあるのですが、とにかくコミュニケーションしているんです。そういう営業所はいいですよ。

独りよがりの所長や木枯し紋次郎みたいな社員がいると、「俺に関係ないことは知ったことか」というようなそういう社員になってしまうと、チームワーク、営業所の雰囲気や風土は変わってきますけれども。

報告・連絡・相談、コミュニケーション・思いやりだったり、そういうことが普通にやれていれば、良い営業所になっていくのではないでしょうか。